企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)溝通策略與關(guān)系協(xié)調(diào)Word文檔下載推薦.docx

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溝通障礙 案例討論：對(duì)上級(jí)工作有不同意見怎么辦？如果你的上級(jí)對(duì)你的報(bào)告有異議，你應(yīng)該怎么做？如何應(yīng)對(duì)下屬越級(jí)向你匯報(bào)？如何處理下屬的疏忽行為？老板派下屬上班的情況如何處理？如何對(duì)付有能力卻不聽話的下屬？8. 溝通方式 1. 直接溝通 2. 繞道溝通 小組討論：最有效、最快的溝通方式是什么？9. 常見的溝通障礙 1. 成見 2. 過早的評(píng)價(jià) 3. 一心一意 4. 妄下結(jié)論 5. 偏見 如果對(duì)上級(jí)的工作有不同的看法怎么辦？如果你的上級(jí)對(duì)你的報(bào)告有異議溝通技巧培訓(xùn)目標(biāo)，你應(yīng)該怎么做？如何應(yīng)對(duì)下屬越級(jí)向你匯報(bào)？如何處理下屬的疏忽行為？老板派下屬上班的情況如何處理？如何對(duì)付有能力卻不聽話的下屬？8. 溝通方式 1. 直接溝通 2. 繞道溝通 小組討論：最有效、最快的溝通方式是什么？9. 常見的溝通障礙 1. 成見 2. 過早的評(píng)價(jià) 3. 一心一意 4. 妄下結(jié)論 5. 偏見 如果對(duì)上級(jí)的工作有不同的看法怎么辦？如果你的上級(jí)對(duì)你的報(bào)告有異議，你應(yīng)該怎么做？如何應(yīng)對(duì)下屬越級(jí)向你匯報(bào)？如何處理下屬的疏忽行為？老板派下屬上班的情況如何處理？如何對(duì)付有能力卻不聽話的下屬？8. 溝通方式 1. 直接溝通 2. 繞道溝通 小組討論：最有效、最快的溝通方式是什么？9. 常見的溝通障礙 1. 成見 2. 過早的評(píng)價(jià) 3. 一心一意 4. 妄下結(jié)論 5. 偏見