首先，讓我自我介紹一下。玖女士于2015年3月畢業于上海百年老校理工科碩士，現就職于德資跨國集團中國分公司，擔任技術研發工程師。

因為玖老太太在找工作的時候，每次遇到她都要通過技術面試，所以經常被后輩問到一些面試經驗技巧。同時，這一年，我也跟著公司人事部去了大專院校。作為往屆畢業生代表，我分享了校園宣傳會的經驗。我對招聘和面試也有更深的了解和經驗。希望能分享給更多需要的朋友。你可以從中有所收獲，最終得到你想要的。

夫人。玖打算結合自己的經歷，從三個方面談談求職技巧。首先是明確她的求職意向。這對于一些有網上申請鏈接的國外知名企業的招聘尤為重要。他們的招聘往往目標明確，希望招聘到的員工與崗位匹配度高，讓新員工不僅能快速融入工作。 ，并節省人力培訓成本，并能快速為公司創造價值。因為一個人如果有明確的求職意向，肯定是對自己進行了仔細的思考和分析，能夠清楚的了解自己的優勢和能力，有自己的職業規劃。這樣的人對自己的要求很高，可想而知，如果你認真、細心地對待自己的工作，你的職業前景會很好。如果與招聘公司的培訓機制相匹配，可以想象得到offer的概率會成倍增加。

一個。方向

求職意向欄（）一般很難確定。即使在職場打拼多年，有些人還是找不到自己的職場定位。更何況，作為一個應屆畢業生，我沒有參加過工作，有些同學可能有一些實習經歷，但是這些，對工作的認識和理解，杯水車薪顯然是很不足的。公務員呢？當老師？繼續攻讀博士學位？還是進公司？每個人可能對每個人都有不同的想法和目標。那么對于他能做什么和他想做什么，可能沒有一個清晰的概念。中國有句古話，魚和熊掌不可兼得，兩手抓，可能會空。 . 畢竟應聘技巧之求職簡歷，我們個人的精力和時間還是有限的。

其實，九夫人在找工作的時候，也是猶豫不決的。因為玖老師有高中教師資格證，可以選擇當老師；玖老師讀研究生的時候，課題組的兩個大大小小的老板都是博士生導師，她在讀研期間在1區發表了一篇文章（IF＞7.0） ，還有另外兩篇正在寫的文章，都達到了學校免考博士的要求，玖老師也可以繼續攻讀博士學位；同時，玖老師也發現500強公司實習，一個是助理銷售工程師，一個是助理研發工程師應聘技巧之求職簡歷，因為業績還不錯(O(∩_∩)O~)，線主管暗暗暗示有機會留住，而玖老太太也可以選擇加入公司。不過，玖老太太在確認找工作之前，很認真地想了想，比較了一番。因為玖老太太的爺爺和爸爸都是老師（嗯，他們也很有學問），他們仍然對老師的工作內容。對于一個外表內斂沉靜，內心狂野堅強的女漢子來說，他覺得挑戰還不夠；而如果他沒有出國的機會，他也不覺得吸引力不夠，因為九夫人說她和天朝有過接觸。各大高校的博士覺得科研能力的強弱并不體現在智商上，而是體現在導師們從事的高級課題和儀器上，頓時領悟到了這面鏡子的秘密；在公司實習了半年，心里很向往一個充滿宏大而混亂的前景，充滿未知和挑戰的職業，于是義無反顧地投入到職場競爭的激烈風中。

第二。選定的功能

夫人。九年級的專業是化學。記得在找工作的時候，有一些玖老師的同學，用了一份自我感覺的修改過的簡歷，分批投遞，投遞了無數公司的無數職位，而且這些職位的職能跨越了很多，而且沒有太大的相關性。比如高中化學老師、公司銷售助理、生物制藥研發公司、檢測機構報告審核員、律師事務所專利代理人、自動化儀器公司營銷助理等。 ，只要招聘要求中包含化學相關的項目，就去投遞，而這樣的簡歷就屬于一站式，靈丹妙藥。其實求職者的心態和來過這里的人一樣多，是可以理解的，因為在現在的就業市場上，面對每年海量的應屆畢業生，好工作屬于人少、人多的現狀。相信很多同學，在面對就業和職業選擇時，都會選擇先找工作解決民生問題，然后再考慮未來選擇職業。這個時候，他們害怕會因為設定的限制而錯失良機。但是，這樣一份沒有重點的簡歷會給別人留下模棱兩可的印象。看起來他是個多面手，但作為職場新人，他沒有實戰經驗，也沒有明確的目標。分分鐘看穿我們不知道的本質，這會給別人留下我們做事不小心、不認真、敷衍的態度。所以，簡歷還是需要根據不同公司不同的招聘需求來確定，然后去繁簡，對癥下藥。根據不同的求職目標，將不用的簡歷分開，圍繞一個陳述重點進行解讀，做到有的放矢。因為簡歷是我們的敲門磚，是我們對公司人事部的第一印象，讓HR在篩選簡歷時第一眼就能看到我們的求職意向和相關工作能力證明，幫助我們您的簡歷順利通過了20 -30秒試鏡階段，然后獲得面試機會，通過率約15%。

三個。專業

另外，如果你決定加入公司，是選擇與你的專業無關的工作，還是與你的專業相關的工作，還是專業的對口工作，在當時每個人都就業的情況下，也可能是一個不確定的選擇。畢竟，很多學生在大學四年或研究生學習三年后，發現他們不喜歡化學或做實驗。很多人因為高考時填錯志愿填錯而進入化學坑。是的，這都是因為我太年輕，太無知，無法熱愛科學。事實上，大部分學生畢業后都會選擇專業相關的工作，因為這畢竟是他們的專長所在，在就業市場上也具有一定的競爭優勢。對于那些選擇不相關專業的同學來說，往往是有一些提前的準備或者特殊的原因。比如，玖女士認識的一位大四學生，本科在西南財經大學攻讀法律專業，研究生考入上海某大學航空航天學院從事復合材料研究。后來，他找到了一份工作，加入了一家銀行，擔任業務經理。之所以能夠進入，是因為單位看中了他的本科專業背景，以及學長父母都是商人的海量資源背景。另外，有的同學有這方面的實習經歷，或者已經拿到了打算進入這個行業的相關能力證明，比如司法考試等等。或者，家長有這方面的一些資源，可以提供捷徑和幫助。總而言之，專業的選擇是無關緊要的，要提前做好職場準備，一定要能夠拿出一些與我們打算投遞的崗位相關的實實在在的貨色，因為我們會面臨更大的競爭壓力。被雇用。對玖女士來說，之前實習期間做過一段時間的銷售工程師助理，同時也做過研發工程師的助理。比起處理文件的工作，玖夫人更喜歡在實驗室里搬磚，自由發揮的工作。很有趣，我也很享受這個過程，所以找工作的目標就是找個技術活，畢竟這是玖姐多年來一直在做的。